悩みって言うより愚痴に近いが、職場の改善提案を定期的に提出するのってすごい馬鹿らしいと思います。 ホントに改善すべき点があったから提出するならいいと思うが、そ

どんな規則があろうと
色んな性格の人が集まる場所では
どうしても　
真面目な人　不真面目な人がいますし

規則通りにしているつもりでも
人間　慣れてしまうと
ちょっとぐらいなら　と
適当にしてしまう人達もいます

ダラダラしない　引き締めを兼ねて
定期的に改善対策を皆で考える事は
とても大切だと思います

そうしないと
真面目な人が損をして
要領の良い　ずる賢い人達が
得をしてしまいますから。