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悩みって言うより愚痴に近いが、職場の改善提案を定期的に提出するのってすごい馬鹿ら…
悩みって言うより愚痴に近いが、職場の改善提案を定期的に提出するのってすごい馬鹿らしいと思います。
ホントに改善すべき点があったから提出するならいいと思うが、それをノルマにされたら、わざわざネタを見つけて、提出する事が目的になるって言う本末転倒な状態になるんですよね。ネタ切れになったらわざと問題起こしてそれを元に戻す＝改善 なんてろくでもない考えまで浮かんできます。
そもそもそんなに改善すべき点がどんどん出てくる職場ってやばいだろって思うし、そんなもの提出するまでもない環境がベストだと思うんですよね。悪い点があるなら日頃から修正していけばいいだけの話なのに、なぜあんな無駄な事を強いられるのか。ただでさえ忙しいのに、通常業務の時間返せよ。
一番の改善は、改善提案を廃止する事だと本気で思いますね、私は。
No.3327081 21/07/08 13:33(悩み投稿日時)
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どんな規則があろうと
色んな性格の人が集まる場所では
どうしても
真面目な人 不真面目な人がいますし
規則通りにしているつもりでも
人間 慣れてしまうと
ちょっとぐらいなら と
適当にしてしまう人達もいます
ダラダラしない 引き締めを兼ねて
定期的に改善対策を皆で考える事は
とても大切だと思います
そうしないと
真面目な人が損をして
要領の良い ずる賢い人達が
得をしてしまいますから。
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