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子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

父親がリモートで新入社員が働けるかリモートでバイトがやってけるか、リモートで社会が通用するかお前笑 みたいなこと言ってきたけど、今の時代リモートで働くことが普

No.1 21/08/04 00:37
匿名さん1
あ+あ-

まあ、バイトはすればいいと思う。
お父さんはちょっと考え古いかもしれないけど、
現実、フルリモートなんて言う仕事はごくわずかだと思う。
なのでお父さんも主さんもちょっと間違ってるかな。

そもそも、それなりの企業のそれなりの部署に入らないと
デスクワークにならないし、なったとしても、
新しい体制にサッと変われる企業は少ないよ。
リモートにするにしても、システムの投資に莫大なお金かかるからね。
それに出勤しないと成り立たない職業の方が多いのが事実。
息子の新入社員研修も最初1か月はリモートだったけど
部署配属以降は毎日出勤してるわよ。
ちなみに職種はITのSEですけどね。

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