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No.10 21/08/13 03:44
匿名さん9
あ+あ-

それと、今まで主さんが手伝ってきたから危機感がないの。

主さんは社会人経験ありますよね?
新卒にしろ中途入社にしろ、その会社では新人さんを育てるにはどうしますか?
今まで手伝ってきて、今日から手伝いません。1人でよろしくね。

ってやってるのが主さんです。
そして、あの新人危機感なさすぎ、仕事出来てない。もう何もできないんだから…と手を出してしまってるのが主さん。

このやり方で新人は育つと思いますか?

育たないよね。

じゃあどうやって新人を育てていくの?
手を出さない。我慢する。最初は教えるけど少しずつ手を離していき、独り立ちをしてもらう。

ってたとえると、いかに自分が間違っていたか、どうしたらいいか?がわかると思います。


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