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No.2 21/09/01 18:34
通りすがりさん2
あ+あ-

結論から言うと、勤務中での出来事なので、労災になると思います。

そのあとも、仕事ができて、捻挫した感じと擦り傷程度と言う事なので、骨折はしてないみたいですし、傷口に絆創膏を貼って、寝る前にシップでも貼っておけば、大事には至らないと思います。

なので、その程度で手続きのめんどくさい労災の申請等を行うのは、その後の会社での、主さんの当たり等も考慮すると、賢明ではないような気がします。

2回答目(7回答中)

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