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昨日、職場の新人のことで別部署の人から愚痴(苦情)を言われました。これは私の…

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匿名さん（ ♀ ）
21/09/17 07:20(最終更新日時)

昨日、職場の新人のことで別部署の人から愚痴(苦情)を言われました。
これは私の中だけで留めておくことではないと思ったので先輩(A)に相談しました。
A先輩も「それはBさん(お局)にも報告しておいたほうがいいと思うよ」と言われたのでメールで報告しました。
B先輩からは最初は「わかりました」と返事がきたのですが、返事ができない状態だったのでそのままにしていたら勝手に話を進めていて「辞めてもらうにしても辞めさせるにしても上司次第(そもそも同じ意味のこと言ってる？)」などと言ってきたり、「自分だけの問題ではないことを自覚してください」と返事がきていました。
私も別部署の人もA先輩も新人を辞めさせる意図で話をしたわけではないし、メールした時点で自分だけの問題とは思ってないと判断したと思ってくれてないことが意味が分かりません。
B先輩はすぐに人を責めるようなことを言うので誰も何も言えないし、でも今回みたいなことを報告しないで何らかしらの形でB先輩の耳に入ると余計に怒り出すので困っています。
今回のことでB先輩は「新人はまだ試用期間中だから鍵も回収、ロッカーも使わせない」と言い出してるそうです。
明日、B先輩と顔を合わせることになるのですが職場が殺伐としそうだし、私に対して大説教会が始まると思うと仕事に行きたくありません。