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No.1 21/09/25 01:03
匿名さん1 あ+あ-
それは大変でしたね。
コーチと主さん、どっちが悪いとかは無いんです。単に相性が良くないのかなって思いました。
例えば私の部下が主さんの相談のような話し方なら、コーチと同じように答えてしまうんですね。
「それでどうしたいの?」
って。キツく聞こえるかもしれませんが、相手への伝え方として育成している職場でもある為、状況説明だけでなくどうしていきたいか結論を聞きたがるコーチ側の気持ちも分かります。
しかし現状そこは職場ではないので、コーチは保護者の話にもっと柔軟な気持ちで聞き入れないといけなかったと思うんですね。
更に相談して下さいって言った以上は、先ずは保護者に寄り添って親身な態度や共感して双方の信頼感が築き始めるっていう流れに持っていかないと話が進まないと思うんです。
このような事から、相性が良くないんだなぁって思いました。
解決方法は主さんの思う通り、浅い程度の相談でとどめるのが平和を保つコツかもしれません。
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