以前にお掃除のお仕事のことで投稿した者です。 統合失調症があり介護施設で働いていました。職場では周りの同僚と上手く行かず退職をしました。その後福祉作業所に通所

だとしたら、やはり障碍者として差別的な攻撃的な対応です！
凄く腹がたってきた、前の職場の人達に😠💢💢上司も含めて！
理解がある雇用先、例えば過去に障碍者雇用をとっていて、長期で同じかたを雇い続けたといった実績があるところなどは、理解があるのではないでしょうか？
または、派遣の清掃業を専門に取り扱ってる会社に登録して、一応短期契約になると思うけど、認められれば、延長されるから。そういったのは考えにありますか？