以前にお掃除のお仕事のことで投稿した者です。 統合失調症があり介護施設で働いていました。職場では周りの同僚と上手く行かず退職をしました。その後福祉作業所に通所

たとえば、スポーツ系の部活に、すごく技術のある新入部員が入ってきたとしましょう。
でもその人はいきなり試合に出られるわけではないです。
少なくとも1か月程度の練習期間を経て、チームに本当に必要と判断されて初めて試合に出られるのが普通です。
その1か月の間に「自分ほどの実力者を試合に出さないのはおかしい」などと上の人に主張すると、例えそれが正しい主張だとしても性格に難ありと判断されて干されます。
あなたも、9年の実績を主張して干されたということは、扱いづらい職員と思われてしまったからです。
このことはいくら実力や実績があっても関係ないのです。
あなたにとって理不尽かもしれませんが、最初の間は仕事ができる人よりも謙虚な人が好かれます。

これはあなたに対する厳しい攻撃ではなく、あなたが職場で過ごしやすくするためのアドバイスと思って欲しいです。
指摘や主張は入社3日ではやめておいた方がいいです。
言いたいことがあっても、人間関係構築の目処が立つまでは我慢してください。