以前にお掃除のお仕事のことで投稿した者です。 統合失調症があり介護施設で働いていました。職場では周りの同僚と上手く行かず退職をしました。その後福祉作業所に通所

とてもまじめで責任感があって、よりよい環境を作るため使命感を持って働いてるのでしょうね。それは立派なことだと思います！
でも、人ってみんな違うんですよ？性格も能力も働く目的もやり方も考え方も全部違うんです。
主さんの考え方は立派ですが、それを他人に強要する義務はないです。もっとこうした方が良いのにと思っても、それを言う義務はないんですよ。相手は相手なりの考えがあってそうしてるんです。
もし言いたいなら、主さんがもっと偉くなって人を育てる立場になったらどうぞ言って下さい！
まだ入ったばかりでそんなことする資格はないんですよ。
９年間やってきたキャリアに絶対の自信があるようですが、その間にどれだけの後輩に指摘して人を育ててきたのでしょうか？
なぜ９年間も続けてきたのに辞めてしまったのでしょうか？
もっとレベルアップしたくて転職したのですか？
ただ、周りから嫌がられて干されただけですよね？
９年間ずっと周りは我慢してたんじゃないですか？言いたくても指摘したくて周りは我慢しえちゃってたんじゃないですか？
指摘されなかったおかげで９年間続けてこれたのではないでしょうか。解雇したくても日本の法律だとそう簡単にはできないですから。それに障害者雇用となると助成金も発生するでしょうしね。

ご自身の仕事にプライドや自信を持つのは悪いことじゃないです。ただ、それを周りまで強要するのは筋違いです。会社はそれを望んでません。新人の立場のあなたからもどんどん先輩方に指摘してくださいと会社から頼まれましたか？
主さんがやってるのはただの自己満足です。会社のためと言ってるけど、本当は自分の理想を周りに押し付けたいだけ。指摘してくれてありがとう！そんな事これまで言われたことありますか？
誰も望んでないことを、主さんがやりたいと思ってることを勝手にやってるだけ。だから干されるし拒否されるんですよ。
たまたま指摘を拒否するような会社だったからだと思いますか？
だとすれば、気が済むまで転職を繰り返しながらやってみたらいいと思います。他人の言葉は受け入れられないようですし、納得するためには自分で気づくしかないですから。

結局、主さんはここでどんな回答もらえれば満足できるんですか？
ここでずっと同じこと繰り返し続けてますけど、その先に何を求めてるのでしょうか？
自分を信じてやってみたらいいと思います。