ハラスメントの定義について至急質問したいです。 職場で友達として仲の良い男女が、連絡先交換する際に喧嘩にならない為に、二人で話し合い、ルールや決め事を作り、そ

>>20
なるほど。

> やり取りを始めた後に彼氏の顔が浮かんで二人に対して罪悪感もあるし、、、
>まさかこうなるとは思わなかった

これ、「こうなるとは」のこうなったことってなんなんでしょうね。

まあとりあえずその女性は主さんとのやり取りの中で(主さんにそのつもりがなくても)自分にとって望まないことが起きた。
でとりあえず女性は主さんと連絡をやめたくなった、あるいは連絡方法を変えようとした(？)が主さんは理屈が腑に落ちないととことん追及するタイプ(だと見受けられます)だったため、メールで何度も質問をした。そうそたら女性は「思ったように事が運ばない」となったんでしょうね。
でなぜか二か月後にこの質問責めについてハラスメント行為であると窓口に訴えてきたと。
この二か月間本当になにもなかったのか。その初めに取り決めた通話すらしなかった？

そこだけ疑問です。
まあ距離を置いたとあるなら通話すらしてませんよね？
だとしたらメールも通話もしないんだし距離は置いてるのに二か月経ってから訴えてくるのはその女性も少しおかしい。よほどメールの内容がムカついたのかよくわかりませんがね。
女性がどの点をハラスメントとして訴えているかがまだ不明瞭ですが…。

主さんがもし女性がどうあっても約束は約束だから通話はするって思ってるんなら話は別です。でもそうじゃないんでしょう？

窓口のヒアリングがあったならその第三者的視点に任せるべきでしょう。その場合>>20以上にくわしーく説明しないと女性の方が有利ですよ。
だって主さん説明の言葉が足りないもの。現にここでストーカーだって思われちゃってるし。
しっかり説明したうえで判断任せればいいんじゃないですか？