雇用保険代金 給料から引かれてるのに未加入のため社長に話をしたら、やめるのって言われた職場の人がいて、あとあと嫌がらせをうけて、やめてしまいました。 半信半疑

会社が保障しないといけないのでは？
弁護士でしょうか？
検索したら出て来ると思いますよ。
雇用保険は義務じゃなかっでしょうか？
辞めた後の手続き（年金関係など）雇用保険加入履歴で離職日を確認したりするのでかなり面倒になります。雇用保険ももらえませんしね。
雇用保険加入履歴が確認できないと、辞めた会社に離職日を記入した書類を書いてもらいに行かないといけません。
酷い扱いを受け、辞めたとしてもです。
諦めれば、納付猶予、免除の審査がかわってくるでしょうし、
会社のせいでわ雇用保険も受け取れないのに、さらに追い込まれてしまいます。