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No.3 21/12/07 21:30
匿名さん3
あ+あ-

同僚が親の介護などで時短になったり、忌引などで休んだ時に、代わりに出たらいいだけです。
みんな、体調不良になったりしたら休んだりするんだからお互い様だと思います。

介護にかかる費用が心配ないなら、辞めてもいいと思いますけどね。

3回答目(4回答中)

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