注目の話題: 離婚する事になりました。理由は、私が原因です。その理由は伏せさせて頂きます。結婚25年。子連れ再婚同士　私の連れ子3人旦那の連れ子1人今は、もう; ２３歳女、中学で教師２年目でまだまだ未熟者です。わかりやすい授業してるつもりですけど、舐められたり、女の子扱いされてます。そもそもの失態が、クラス全員残; 50代独身です役職定年とそれに伴う減給で、毎月貯金はおろか、赤字になることも多く、ボーナスを切り崩して生活してます。この歳で転職できるようなスキルは無い

年収106万をこえてしまいました。社会保険に入らないといけないのでしょうか？フリーターです。

No.2　22/01/14 18:55
通りすがりさん2 あ+あ-

・会社全体で正社員が501人以上
・収入が月88,000円以上
（残業代と交通費は含まない）
・雇用期間が1年以上
（非正規雇用で1年未満の契約は対象外。但し、3ヶ月や6ヶ月毎の更新で1年以上継続する可能性がある場合は対象）
・所定労働時間が週20時間以上
・学生ではない

上記に当てはまるなら社保加入させるのが会社側の義務になりますね

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