お店の経営者です。 良い社員が来ません。 やる気があって右腕になってくれるような人が現れない。 だらだら働いて時間が来たら帰る。 これが当たり前ですか。

我が家も飲食店経営。

このご時世でも有りがたいことに、年二回の賞与を渡せてます。

それ以外でも、親戚から送られてくる季節の果物(桃　シャインマスカット　ブドウ　ミカン等々)
チップ金は、アルバイトと社員に平等に渡したりとかなり優遇されている方だと思います。

しかしやる気がある人材は、すぐ独立してしまう。

残る社員は、とりあえず毎日をやり過ごすって感じです。

与えられた仕事だけ。

一人　素晴らしい５０代のアルバイトの女性は社員にしたいくらいよい仕事をしてくれます。

その方には、ずーっといて欲しいですね。

その方は、お給料を渡すと経営者の妻の私にまで「お給料いただきました！有り難うございます！」と丁寧にご挨拶してくれます。

皆が皆　その女性の様な人だったらどんなに良いことか。

まぁ、色んなアルバイトさんが辞めていきましたが、真面目な人やクレームばかりもらう人、様々でした。