［産休明け、嫌味だらけの同僚について。］ こんにちは。 現在育児休暇をいただいていて、4月から復帰する29歳女です。私は会社で2人体制の専門職に就いているので

育児休暇を取らせる以上は　会社は主さんだけでなく　業務負担がかかる人間への配慮はするべきだと思う。
主さんは正当に育休取ってただけ　復帰したら　職場全体にフォローありがとうございました　と謙虚さだけは失くさなければいいんだよ。

残念ながら　ひねくれてる女は　妬みや寂しさを
　どっかで表現しちゃうんだよ。

かといって常に迷惑かけてると言う認識で　働くのは良くない　子供が病気で仕事　休まないといけない時だってあるしね。

勤務中しっかり働けばそれでいい　子供の事で休んだら　スミマセンじゃなくて　フォローありがとうございました。　　　

世の中には　子供を盾にして　図々しい　サボる人間がいるけど　主さんはそんな人じゃないんだから。

妬みからくる　マタハラ　モラハラ気質のある同僚は確かに厄介だね。

言葉は悪いけど　精神障害者とやり取りしてる位に割りきって　上手く聞き流す事。

主さんに限界がきて　でも現職場で働き続けたいならハッキリ上司に相談もしくは　後々転職も視野に動く　どこかで行動に移すしかないと思うよ。

主さんの感謝の言葉も素直に受け入れない　同僚を変える事は難しいんだから。