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面談なしで退職の引き止めをされています。なぜでしょうか。上司に退職させてほしいことを口頭で伝えました。上司には怒られましたが、退職の気持ちは変わ

No.1　22/04/14 06:32
匿名さん1 あ+あ-

退職に応じる気がないのだと思います。
上司に対して、「社長との面談は結構です。弁護士を立てて交渉します」と宣言しましょう。
それでも事態が動かないようならば、弁護士に依頼しましょう。
弁護士を立てたら一発で退職できますよ。
従業員の退職意思を無視した引き留めは明らかな違法ですから。

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