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融通の利かない(いじわる?な)上司の対応。(愚痴です) 経理職で働いており、2…
匿名さん
22/04/27 18:59(最終更新日時)
融通の利かない(いじわる?な)上司の対応。(愚痴です)
経理職で働いており、2部署を兼任しています。最近兼任が始まったのですがA部署をメインに、B部署をサブとしてやってほしいとの要望でした。
A部署は日によって書類が下りてくるタイミング・請求書が届くタイミングによって仕事量が変動します。
AがメインなのでBの部署の上司には「いいよいいよ、Aを優先して」と言われており、朝一応今日の一日の暇な時間帯、忙しい時間帯を報告しています。しかしタイミングの問題で急に忙しくなったり、暇になったりと仕事が読めません。それにしびれを切らしたB上司が一日の業務量を明確にしろと言ってきました。正直わからないと何度も説明しているのですが、対応してもらえず、暇ならその時間帯は暇にしなければなりません。
「忙しいと初めに伝え、手が空いたら声をかける」→業務を用意してないと言われます。
「時間があります。」と伝えたが忙しくなりB業務ができない→業務を用意してたのにやってもらえなかった。と言われます。(それも私にではなくA上司にメールで文句が来る)
たしかに私の時間が読めない事は申し訳ないとは思いますが、ここまで融通のきかなさと、1日のスケジュールをきっちりと進めないといけないプレッシャーがストレスです。
また、B上司は休憩中に他の方に自分の悪口を言っているらしく、私には笑顔でいい顔をし「仕事は私がやるからいいよ、大丈夫。」と言う割にやらなければ、裏で仕事をしないと言っているらしいです。
この人への対応策はありますでしょうか。
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No.3528336 22/04/27 14:15(悩み投稿日時)
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