世間一般的な意見をききたいです。　私の主人の意見が間違っているかききたいです。　 夫の意見が正しいのなら、私は会社にすぐ報告し、パワハラの詳細を伝え訴えようと

パワハラと言われますが、その行為が日常的に行われているか、突発的なものか、そうでないかによっても対応は変わると思いますが？
会社がそのパワハラを認知しているか、知った上で放置しているかなど第三の目で判断されることだと思います。
また、パワハラを会社に訴えた後の仕事復帰時のご自分の仕事のしづらさも考慮した方が良くないですか？
結局嫌な思いをした方が、逆に会社に気を遣い、仕事がしづらくなる。有り得ることです。