30代主婦です。恥ずかしい内容です。 最近転職したばかりのパート先で色々合わないと思うことがあり先日上司と揉めてしまいその場で辞めさせてくださいと伝えました。

匿名７さんの退職代行サービスはいい案だと思います。

支店じゃなくて本社はどうですか？
本来の仕事内容が分かりませんが、鉄板27kgを運ぶ作業を女性ひとりでさせていたこと、本社(会社)は知っていたのかしら？一歩間違えば、事故にもなりかねない、危険作業だと思います。
２週間で辞めることになったのには、仕事内容も大きく関係してるでしょ？

この際、雇用保険の件を相談する体で、労基に一報して、この件伝えたらどうでしょう。何ならネットの労働相談もあります。過剰な業務内容が原因で腱鞘炎を患い、尚且つ仕事も失う訳ですから、黙っていることないですよ。 お大事になさってね。