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No.4 22/05/02 01:25
匿名さん4
あ+あ-

おかしいですよ
その上の上司に言うか
直接人事と話すか
パートでしょ?

そんな手順踏まないと辞められないなんてないですよ
全然非常識じゃありません
夜中にメールしてくるのも、嫌み言うのもそっちが非常識
パワハラです
それも上に報告するべきです
立つ鳥とか泣き寝入りみたいな事はせず
おかしいことはおかしいと言うべきだと思います

そもそも聞いていなかった
体を痛めるような仕事があるだけで
十分退職理由になると思います
医者にも相談して診断書書いてもらい
退職届と一緒に送ったらどうですか?

荷物は同僚に着払いで送ってもらえばいいです
私はそうしました
私も荷物取り行くのも嫌だったので

4回答目(11回答中)

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