夫と会社経営をしております。 ある従業員について気がかりなことがあります。 当時(一年前)は株式役員の一人で固定給だった 車に詳しいので調達を頼んだと

なるほど。

このまま振込もないようだったら、弁護士案件になっちゃうのかな。
やはり会社と無関係になったのに、厚意で保険だけ入るなどは危険なんですよね。
面倒を避けるのなら、数か月分の損は手切れ金と諦めてしまうという考え方もアリですが。

私の前いた会社も、無断欠席の多い契約職員がいて、雇用保険は給与に応じて計算するので、時給だった彼の収入なければ0だしと入ったけれど、社保は様子見してました。
実際1～2カ月無断欠勤があったときは、社保入らなくてよかった。。。と思いました。

と、会社のこと一生懸命考えていたのに、主さんと違い会社も仕事もわかっていない社長夫人にパワハラされて辞めたんですよね。
主さんの会社は、ご夫婦でしっかりされていてうらやましいです。