休職の理由を細かく公表するかどうかについて質問です。 職場で休職している人がいます。体調不良、通院のため、というざっくりした説明で、数ヶ月間休む予定とのことでのレス一覧(1/1)

• 1.うーん。 その、怒鳴りつけた先輩、日頃の仕事への…
• 2.何となく先輩の気持ちは分かりますよ。 もちろ…
• 3.私は知りたいなと思う人です。 身体面か精神面かで…
• お礼/ご意見ありがとうございます。 人員不足です。…
• 5.だいたいお察しで理由がない場合はうつ病ですよね …
• 6.そもそも怒鳴るというのが社会人として底辺ですからね…
• 7.イライラを周りの同僚にぶつけても仕方ないのにね。 …
• 8.その先輩は 『理由の詳細を言わないということは、…
• 9.休職の理由を公表については、私は正直どうかなぁ・・…
• お礼/メンタル系だとしても、身体の病気だとしても、差…
• 11.ダメ上司ですね。 その、怒鳴り散らかしてる先輩を…
• 12.個人情報とりわけセンシティブ情報ですから公表しては…
• 13.休暇取得は規定に合致していれば労働者の権利として取…
• 14.細かく聞いたところでどうなるのかな？ うつ病なん…
• お礼/本当にそう思います。その休職者当事者は、先輩に…
• 16.なんで庇ってあげなかったの？ 私は迷惑をかけ…
• お礼/助けてあげるってなんですか？ 先輩に怒鳴り付…