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子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

ニートや無職が増える理由って日本全体の労働環境が最悪だったり見合わない待遇だからだと思います。 まず働きたくないと思わせている時点で衰退する未来しかないしやり

No.52 22/08/07 19:42
お礼

≫50

やる気があって無能な人
これが一番厄介です。ですがベーシックインカムを導入すれば簡単にクビにしやすいです。他にも時代の流れについていこうとしない在職歴だけ長い無能な上司等も不要です。
ブラックを正すと言うよりは潰すといった感じです。
ブラック企業は改善する所は改善しますが大半はその場凌ぎで日が経つと元に戻ります(経験済)
そしてそのブラック企業が潰れればその市場をホワイト企業が買取ります。
そしてホワイト企業の売り上げが伸びれば人手が足りなくなり雇われる人が増えます。
逆にブラック企業が居続けてしまうとホワイト企業が潰れてしまいます。
残業代を出すホワイト企業と残業代を出さないブラック企業では価格競争で負けてしまうので社会にとってよくないです。
なので労基に通報してブラック企業を潰せば社会は良くなります。

52回答目(54回答中)

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