逆切れ新人の措置方法は？ 懲らしめる？パワハラ？仕返し？ 体育会系研修に放り込みますか？ なにがいいですか？

感情的になってつい注意したり言ってしまいたくならない？中には怒っちゃって喧嘩をしてしまう社員さんだって居ます。くちうるさく指導をして私は怒りました。ってそのまま言う新人を泣かせてしまうお局もいる。今の時代こういう最初だけ言って後はスルーってのも甘いと言われるのだろう。毎日パワハラとかしつこくなるよう　毎日つきっきりで小言のように言うと　問題になるのだけど　昔はそれでも良かったし　大丈夫な人もいたそうな。だけど頼りないと親に思われてどうどう！って他人にもされたくないよなあ、、と思います。

せん