通勤するのに、電車だと家を出てから職場までトータル１時間ほどかかるのですが、 バスを利用すると４５分くらいで行けます。 ①家から駅が徒歩２０分くらい

規定に定められたことしかできません。規定外に変更はできません。規定には一番低額な交通手段の実費となってるなら、それ以外の時間ほかの要素の入り込む余地はないです。どこの会社も一番低額な交通手段の実費となっているのが一般的です。もし時間ほかの要素を盛り込むならば就業規則の改定が必要となります。会社はケチっているわけではありません。現在の就業規則に則りコンプライアンスを遵守し適切な判断をしているに過ぎません。電車が会社の認める交通手段ならば、万が一、通勤途上で労災事故が起こった場合に認めていない通勤経路だと国が通勤から逸脱した間の事故と認定すれば労災保険も給付されない恐れもあります。これらのことを総合的に判断されてくださいね。