通勤するのに、電車だと家を出てから職場までトータル１時間ほどかかるのですが、 …

徹底的に調べられてる！
昔は徒歩２０分だったらバスプラス電車両方請求してた!

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規定に定められたことしかできません。規定外に変更はできません。規定には一番低額な交通手段の実費となってるなら、それ以外の時間ほかの要素の入り込む余地はないです。どこの会社も一番低額な交通手段の実費となっているのが一般的です。もし時間ほかの要素を盛り込むならば就業規則の改定が必要となります。会社はケチっているわけではありません。現在の就業規則に則りコンプライアンスを遵守し適切な判断をしているに過ぎません。電車が会社の認める交通手段ならば、万が一、通勤途上で労災事故が起こった場合に認めていない通勤経路だと国が通勤から逸脱した間の事故と認定すれば労災保険も給付されない恐れもあります。これらのことを総合的に判断されてくださいね。

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規則はどうなってますか？
私の勤務先は、「複数の路線がある場合、一番安価な路線を使用すること」ってなってます。

私の場合は主さんと逆で、バスと自転車だと数百円で45分。
電車と徒歩だと千円くらいで20分くらいなんですよ。
でも、「安価」って事で勤め先の人はほとんどバスと自転車で登録してますよ。(田舎なので…)
でも、「電車を使った場合、適切な路線なら労災を認める」にもなってて、ウチの会社は一応自分でお金出せば、万が一の時は労災下りるみたいです。

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たいていの会社の規定が「最も経済的な経路で支給」とかあるし、たまに「合理的かつ距離的、経済的に最善の…」という文言が入ってるけど、普通は最安値で支給されますよ。
主さんの会社で、1人だけ融通出来ないって言われてるというのは、皆が同じルールで交通費貰ってるから。

合理的の文言が入ってたとしても、たとえば通勤時間帯に1時間に1本しかバスがないとかの場合だけですね。
本人の楽さは関係ない。笑
少々不便だったり、20~30分程度の差なら、安い方で来いって言われるのが普通。

ケチってるというか、そりゃまぁ出来得るケチりますよね。
交通費って毎月かかる経費だから。

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>> 1 徹底的に調べられてる！ 昔は徒歩２０分だったらバスプラス電車両方請求してた! かなり調べてますねえ。。
ルートくらい選ばせてほしいものです。。

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>> 2 規定に定められたことしかできません。規定外に変更はできません。規定には一番低額な交通手段の実費となってるなら、それ以外の時間ほかの要素の入り… バスも、２キロ以上の距離があれば通勤申請して良いことになってます。
会社の最寄りも、Ａ駅からだと徒歩１分、Ｂ駅からだと徒歩５分ですが、
大半の人はＡ駅まで乗りたがるので、本来Ｂ駅まで１本で行けるところを
わざわざターミナル駅まで行って乗り換えしてＡ駅までのルートっていう
遠回りな通勤ルートで申請ＯＫ出てる人もいます。
なんというか、その辺も人間がチェックする部分なので申請通ればＯＫなんですよね。。

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原則は最安値の交通手段。ただし、最安値だと本数がないため行き帰りに莫大な時間がかかるとか残業したら帰れなくなるなど合理的な理由があり会社が承認すれば例外が認められることもあるかもしれません。

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