パートで働いています。 社員の一人に仕事のできない女性がいます。 その人の無能さ(言い方が悪くて気を悪くされた方がいたらすみません。でも程度がかなり酷くて、

10番です。

いや、まったく会社は自分だけで作ったわけでもないのに私物化する見えてない社長と、誰のおかげで働いてもいない役員報酬が支払われるのか考えすらしない世間知らず妻のコンビでした。

質問者さんも、状況をしっかり分析されていますね。
相手は、確かに自分が「上」と思っているのでしょう。私の迷惑した社長夫人もそうでした。
どうして、仕事できないのにプライドだけ高いのか。
自分が迷惑かけていることすら認識できないのか。

相談しても、「異動願い」だの「上司に言う」だの「いないものとして扱う」最終手段は退職です。
でも、私がいたところは小さい会社で、異動はなく上司は社長、狭いので嫌でも目につくし、何かと仕事増やすので無視すると勝手に決まっていたりするので、退職しかなかったです。

ただの社員でも「解雇」のハードルはかなり高いですからね。
評価が低いだけでは難しいでしょう。