上司が優秀すぎて辛いです。 自他共に認める、替えのきかない、存在です。 野球でいえば大谷です。 私はその人の昇進に伴い移動し、後任となりました。 直属の

大谷という日本人の誇り　憧れの観点はよーく分かります　私は野球好きですけど　現実社会で見るのとはやっぱり違うし。

プロフェッショナルといっても活躍出来る期間は業界によるでしょう。

じゃあ職場の後の世代は　大谷レベルの事しなきゃいけないんですか？　

通常の社会人は　自分の出来る限りの事はする　その職場で能力を活かすかどうかだけの話しです。

今一度何の為にここで働いてるのか　初心に帰って見てはどうですか？

持論ですが　自分の為だろうが家族のだろうが　働いて金が発生する以上は　劣等感持つんじゃなくて　自分なりのスタイルを構築できるかの話しです。

役職のプレッシャーに押し潰されて退職するなら　それはそれで仕方ないのです。

大谷のようなプロでもいつか使い物にならない時がきて戦力外になるんですよ。　その分一生楽に食っていける夢を掴んだスター　一般社会とは切り分けていかないと。　　

スター上司が人間的も優れているなら　主さんを助けてくれるはずですけどね。