社会保険料についての相談です。 ４月、５月の給料が、職場の手違いで２万円以上多く支払われ、６月分の給料で過払い分が差し引かれました。 標準月額には影響ないと

過不足は本来の月に戻して修正のはず。もしかして担当者は打ち込みはできても基本的計算方法を知らないのかも。
例えば定期代半年分を支給されたら6で割って修正します。
それから5～7月の支給で毎年定期的に標準報酬月額は改定されますから7月の残業代も影響します。
手動計算でも難しくはないですよ。てかPC、プリンター普及前はみんな手計算で当たり前でしたから。