管理職をしている女です。 わが社にモンスター社員を通り越したサイコパス社員がおります‥。 問題の社員は45歳の女で、現在入社から３年目です｡普通なら年齢的に

彼女だけのためにスペースを割くのは難しいです｡
それに、同じ社内にいて完全に彼女と他の社員を断絶させることが果たしてできるのか？という問題もありますし。
別の方には彼女１人で仕事させられると思う、と昨日書きましたが良く考えると現実的ではないと思います｡

何より､コミュニケーション力だけの問題ではないです。
彼女の性格だと、そのうち大トラブルを引き起こしそうで、結果、仕事面にも悪影響が出ることが予測されるからです。