上司から「欠勤が多い」と注意されました。 今の職場に来て半年ほどですが、4回欠勤しました。確かに回数で言うと多いと思います。 一度は遠方に住む親族が緊急入院

匿名４８番さん、とても親切ですね。

真面目にコメントします。大企業で働いている人々はあらゆる意味で一定のレベルである事が前提です。
正社員雇用前提の紹介予定社員として働いているならその期間中に欠勤をし、それを不当に感じ上司の上の方へ相談を検討までするような社会性価値観では現在の職場ではかなり成長をしていかないとかなり苦しいと思います。
私は人事部ですが、「有給」と「欠勤」とでは大きな差があります。欠勤は本人や上司の管理能力を問います。その事も解らないレベルの方は、ハッキリ言って論外です。
コロナ渦なのは皆おなじです。
数千人規模の会社ですが、「欠勤」を重ねているする社員は大病などで長期休暇をしているケースです。本人のただの体調不良が重なっているはとても稀です。