ハローワークで正社員で募集していた所に応募して採用されましたが、雇用契約書にはパート採用、正社員は双方話し合いの上決定と書かれてました。（試用期間6ヶ月は正社員

求人票には正社員と記載されてるのでしょうか？
面接ではその話は出なかったんですか？

詐欺みたいな会社ですね…。
でも知り合いにもいます。社員という書き方をしていて、実際は正社員ではなく準社員という名の契約だったなんてことも。
その時点でその会社は辞退した方が良いと思います。入ってから辞めるとなると大変ですから。
双方の話し合いなんて、おそらく相当なことがない限り正社員んはなれませんよ。よほど成績が優秀であったり、会社の理念を熟知して会社の望むとおりに考えて行動できるような人でもない限り。
正社員登用ありなんて言葉も私は信じてません。会社の本音としては契約で雇用した方が安く済むわけで、実際は簡単にはなれないと思います。なれるなら最初から正社員として雇えば良いわけですし。
そういうことしてる時点で良い会社とは言えないと思います。