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No.9 23/03/22 21:15
マトイユウ ( 8WRHCd )
あ+あ-

>6
ならば、障害者手帳をもらったほうがいいと思います。
もらえるかどうかは担当医と相談になるとは思いますが…

そうすれば、障害者雇用枠で大企業で働くこともできます。
(大企業は、2.3%の障害者雇用が義務付けられているため)

給料は健常者よりも低くなりますが、就労内容は柔軟に対応してくれます。

健常者枠で労働環境が良くない会社にうっかり入ってしまい、精神疾患が余計悪化するよりはいいと思います。

9回答目(20回答中)

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