会社に社員都合で休みを欲しいと言うのは非常識ですか？ 社会人一年目の私に教えていただけたら嬉しいです。 今月末に旅行を計画しています。 旅行当日の1ヶ

失礼ですが、主さんの雇用形態は正社員ではなく、業務委託か何かですか？

正社員なら、「有休なし」は違法です。
労働基準監督署に言ったら一発で改善の指導か命令が出るレベル。
そのくらい有休取得は社会常識です。

ずいぶん横暴な経営者ですが、ブラック企業としか思えません。

普通、有休をとる場合「〇月●日有休をとります」だけでいいです。
理由すら言う必要はないですよ。
だって労働者の権利ですから。
会社も拒否できません。

まあ、職場によってはシフトなど業務上の問題もありますから、直前になって有給申請するのが非常識な場合もありますが、日中勤務の事務職ならそういう配慮もあまり必要はありません。

旅行だろうが法事だろうが、堂々と休みを取っていいんですよ。
ごちゃごちゃ言われたりパワハラされたりするようなら、転職したほうがいいです。
世の中人手不足ですから、もっといい条件の職場が必ずあるはずです。