これは自分の感覚がおかしいのかご意見ください。 仕事での話です。 上司含め会社自体がふわふわした雰囲気です。 具体的な事は決めずふわふわした言葉の

次の会議の日程を決めないまま日が経つ
会議の日程は参加する社員で決める

目標を決めないまま何してるかわからない行動になる
目標は直属の上司が評価面談で言ってくる

スケジュールを決めないので締切がぐちゃぐちゃ
スケジュールを決めるのは担当社員

フォーマットがないのでいろんな資料がいろんな作り方
事務の仕事

曖昧な日本語で分かりづらい文章
それは社員個人の問題

と思います。
上層部と距離が近い会社ではないので、うちはこのようになっています。