シングルマザーです、子供が2人います。 再来月生活出来ません、会社に納得いかないです。 今月17日に発熱し新型コロナウイルス陽性でした。 会社に連絡し

私は、二類で特別休暇扱いになりましたが、休んだ分の給料など発生しませんでした。
給料の発生する有給と特別休暇は違うと思います。企業によっては、特別休暇でも支払われる所もあるのかもしれませんが、特別休暇は、給料を支払うのは義務ではなく、従業員を休ませることが義務、なのだと思います。
慶弔休暇みたいなものだと思います。

私も、未婚のシングルマザーなので、その月は特にきつかったです。私の場合は、病院から15日間保育園出席停止と言われたので、誰かに代わりに預けて感染させてしまうわけにもいかず、15日間休みました。感染力強いため、秒でうつされましたが。
貯金と母子手当があるので生活はなんとかやっていけました。
あと、申請すれば色々な支払いとか免除になると思います。