職場に苦手な人がいます。 表面上は明るくハキハキしていて一見良い人そうだけど、誰とでも仲良いアピールをウザいほどやりすぎる人です。 それだけなら害はないけど

＞誰とでも仲良いアピール

している割には

＞「私はデキル人間」オーラ
＞人の功績も横取り
＞わざと他人のミスを誘発
＞ありもしないミスをでっち上げ

こんなことしていたら全員から嫌われると思うんですが。

＞廊下で大きな独り言

ここに至っては、え…この人メンタル大丈夫…？ってドン引きしてしまう。

ミスの指摘や報告は必要な場合もありますが、小さなことを大きく騒ぎ立てるのは違うし、仕事に対するプライドや向上心は大切ですが、他人のミスを誘発したりでっち上げたり、功績を横取りなんて、向上心でも何でもないです。

きっと自分の実力に自信がないんですね。
自分は正当な形で頑張るだけでは評価してもらえない、人の足を引っ張ったり手柄を横取りしないと上がっていけないと思っているのかな。
多分その人も最初からそうだったわけじゃなくて、そうならざるを得ない何かがあったとか。
可哀想ですね。