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No.20 23/06/09 18:30
通りすがりさん14
あ+あ-

ハラスメントは基本的に弁護士案件です。
会社は世間体のために「相談室」とか設置してるだけで当てにならないと思ってください。

なので証拠を残すためには「○○さん無視しないでください」とかこちらの呼びかけに対して相手がどんな対応をしたのか?固有名詞までしっかりと録音する必要があります。
上司に許可を得る必要はありません。
後々「なんで相談しなかったんだ」と言われたら「当てにならないから!」って言ってやってください。

20回答目(27回答中)

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