新しい女性上司が ASD/HSPの方なのですが この方は喋っても、素っ気ない事が多く、 話しても、中途半端な部分ですぐ話を切り上げで、去る事が多いので、周り

なるほど。確かにASDですね。

本人が困っているのなら改善の余地がありますが、困っていないのなら、どうしようもないでしょうね。
孤立しようがどうしようもないと思います。
ヘタに合わせて、こちらが病気になる場合もありますよ。

私も前の小さい会社の社長が、強烈なASDとADHDでした。
文句書いたらひとつの物語ができるほど、迷惑で信じられないことが山ほどありました。
結局社長なので逆らえず、変な人事判断をされて私に膨大な負担がかかったので、もう働けないと思って辞めましたが、しばらくメンタルが不調でした。

だから、そういう上司は腫物にするか、実力を伸ばしたいのなら専門的に相手できる支援者を配置すべきと思いますね。