最近同じ職場で派遣から正社員になった方がいました。確かに抜きん出て凄い方で、たくさんの業務をかかえながらパニックにならず業務をまわして、 他の派遣さんに指導と

まだ沢山の仕事を振られるとパニックになってしまうんでしょう？
今はそれでいいと思うし、派遣として求められているスキルはクリアしてるんでしょう。
沢山の業務量に慣れてから正社員になった方がいいと思う。
今のスキルで正社員になって、振られた仕事を受け入れられる？
他のメンバーを育成出来る？

派遣で同じ立ち位置だった人に先を越されてバリバリ仕事されてしまうと、劣等感を掻き立てられて苦しい気持ちになるのは、めちゃくちゃわかるけど、主さんは主さんのペースで出来ることを増やしていけばいいですよ。

正社員になるのはそれからでいいと思う。