上司に頼りにされてる同僚のこと、気にせず仕事するにはどうすればいいのでしょうか。 私もその同僚もグループリーダーという立場なんですが、明らかに同僚の方がや

グループリーダーである時点で、主さんにもリーダーの素質があるということだし、主さんにもその同僚さんとは違ういいところがあるんだと思いますよ。

私も内向的な性格で、時にはいじめられっ子になることもあるけど、なぜか仕切る役を任される場合が多いのですが、
不思議なのは、リーダーになる前は、印象がかなりのマイナスから始まるんですよ。
コイツ、トロトロしやがって、大丈夫か、っていう印象から始まって、いじめられるし、誰からも信頼されてないのが自分でもよくわかるのです。
でも、真面目に仕事して、業務に慣れていくとちょっとずつ人から理解されるようになり、
後輩を預けて貰えるようになって、気がついたら1番面倒な案件を回されるようになりました。未だに内向的な印象は変わらないですけどね。

時間をかけて、ジワジワと信頼を得ればいいのです。「○○業務といえば、あなた」って人に言われるような得意分野を持てばいいのです。
同じ部署で仕事内容同じ、役職同じの立ち位置であっても、十人十色です。同僚さんとはまた一味違う頼られ方をするようになると思います。