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メンターをしていた新卒の子に辞めたいと言われました。新卒で真面目!!といった感じ…
匿名さん
23/09/05 00:49(最終更新日時)
メンターをしていた新卒の子に辞めたいと言われました。新卒で真面目!!といった感じの子で、難しい問題にも少し文句は言いつつも先輩と同じようにケロッと仕事をこなしていました。よくできるので特に教えることもなく、忙しい自分の部署に入ったのも納得できるほど新卒の中でもダントツで大量の仕事量をこなしていました。
ですが先日、ご飯に誘われて退職すると言われました。理由としては他社にヘッドハンティングされたからとのことでした。お世話になったので1番に言いたかったと言われても、真面目すぎる子なので抱え込ませてしまっていたのではないか、彼女の行っていた大量の仕事は誰がすることになるのか、そもそも本当に他社にヘッドハンティングされたのかなど良くも悪くも気になることが尽きません。
2ヶ月後に退職することを今度上長に言うらしく、なんとか退職を止められないかと思うのですがどのようなアプローチを行うのがいいでしょうか?
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No.3870648 23/09/05 00:12(悩み投稿日時)
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