6連勤真っ只中で疲れが出てきた上に10/1から異動。。。緊張と不安でいっぱいです。 心身ともにやられてます。 寝ても疲れが取れないでいます。 栄養

人数少ないから有給は使ってはいけないなんて決まりはないと思いますよ。有給は働く人の権利なんですから。実際有休を使わせない企業は違法になるんじゃないですかね。
日程など周りと相談は必要でしょうが、使うことはできると思いますよ。
落ち着いたら、いつか、それだとおそらく一生その日はやってきませんよ。
心身共に弱ってる今が１番休まなきゃいけない時なのに。