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No.6 23/10/04 11:42
匿名さん6
あ+あ-

何の業種にしても 仕事が好き=理想ではないということです。

人間関係 仕事のやり方 組織で働く以上 そう簡単には自分の思い通りにはならないもんです。

ただ業務能力に社員も非正規も関係ない ウチなんて非正規以下の 無責任なクズ社員なんていますし そこに関しては放置する上司の責任は大きいですよ。

主さんが上司に訴えかけた所で改善してもらえる見込みはほぼない 他のいい人ばかりの方々が 助けてくれるのですか?

8割聞いていた内容と違うなんて異常 まともな上司や社員がいれば ちゃんと対応するはず 根気強く残るというよりは 本当の理解者を1人でも見つけて 相談相手にできるかでしょうね。

相手は契約社員 職場として単なる厄介者なのか  仕事できるからいては欲しいのか そこが鍵なような気もします。

主さん自身に辞める覚悟もあり 1人にやられるのが嫌なら 契約社員の次回の更新をしないのであれば 頑張りますくらい言ってみても良いのでは?

主さんの方が必要な人材であるなら 職場 派遣会社の話しあい含めて 対応するはず 契約社員の理不尽 圧力かけられてるのを強調していかに訴えかけれるか 何も言えないなら我慢するか 諦めて辞める そんなもんですよ社会なんて。

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