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みなさんの職場は１人もしくは２人長期で休んだ場合、それでも普段と変わらず残った人…

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匿名さん
23/10/29 15:55(最終更新日時)

みなさんの職場は１人もしくは２人長期で休んだ場合、それでも普段と変わらず残った人たちで問題なく回すことができるくらいの余裕はありますか？

今の職場の部署は社員とパート半々の１０人もいない小さいところなんですが、１人辞めてからずっと人が入ってない状況で、その穴埋めは社員が仕事量増やしたり、残業して負担してやっていました。
そんな中、さらに１人体調不良でしばらく休むことになりました。その方はこれまで度々そういうことがある方で。
なので今はパートが２人いない状況です。
でも、他のパートさんはみな高齢で負担を増やすことはできず、結局社員がマンパワーで回すしかない状況になっています。
パートさんの業務も社員がやる形で、仕事のスキルを考えて０、５人分の負担ではありますが、特に私は２年目で他のベテランの先輩ほど動けないので、私にとってはそれ以上の負担です。
ただでさえ時間に追われる仕事で、バタバタと焦りながらやり続けるのは精神的にしんどいので、明日は自主的に１時間早くサビ残で出勤を考えてます。

先輩は慣れてるのでそれくらいマンパワーで何とかなると言ってますが…。
こちらはある意味被害者で迷惑かけられてる側なのに、全部現場の社員が必死になって負担しなきゃいけないことに違和感を感じます。
でも社員なら当然のことでしょうか？
でも上の人はむしろ人が多いんじゃないかと言ってるようです。でも実際こうして大きな負担がかかってるってことを上司も上の人に伝えてくれたようですが。
この会社で身を削って頑張る価値あるのかな…