新人の私が鼻につくのか シフトが一緒だとさんざん注意やアドバイスをしてくる男（介護福祉士）。そいつは一年半前に雇われた。 上司にパワハラだと訴えシフトを

どういう相談されてるんですか？
シフトは一切被らないようにしてほしい？
被る日を減らしてほしい？
相手に注意してほしい？
私としては、その相手と上司と３人で話し合うのがベストだと思います。
完全に被らないようにするのはシフト作る側からするとかなり負担になるので、主さんの出勤数を減らせばできるかもしれませんが、その場合は人手が足りなくなるので代わりの人を補充するって可能性も出てくるでしょうね。