職場で仕事を新人さんに教えてるのですが、４ヶ月以上になるのに仕事をなかなか覚えてくれません。 やる気もなくて注意しても返事もなく怪訝な態度、どうしたら良いかと

上司がそういう人じゃしんどいですね。
上司の上司に何か告げ口でもされたかもと思ってよく思っていないのかもですね。
頑張っていれば現場先の人や上司の上司のように分かる人は必ず見ていて分かってくださるので腐らず頑張ってください。
新人さんも困っているなら助けてあげればいいし、本人が困っていないなら放っておいていいと思いますよ。そしたら多分そのうち辞めていきますが、それは主さんのせいではないのでお気になさらずに。
お仕事が指名制とかになればお客さんに迷惑をかけずに良いのにですね。