小さな会計事務所で働いていますが、そこの所長の息子が私のせいでうつになったと訴えた為、パワハラにあっています。 息子は自身の仕事が上手くいかず、立場上格下の私

私だったら差し違えるくらいのことはするかも・・・
もしあなたが本当にパワハラをしていないという前提があるなら、あまりにも理不尽だし、証拠を集めて会社の評価サイトや外部の報道機関に公表すると言って迫るかな。
失うものが大きいのは相手だからね。どのみち、そんな関係なら継続して働くのは無理だし、慰謝料を出来る限りぶんどって辞めるかな。ただ、証拠がないと難しい。