適応障害と診断されました。係長30代前半女です。部下は平社員50代後半おっさんと、パートのおばさんです。私は昨年4月まで本社で企画の仕事をしていて、昇格して現在

主様優しいんじゃないかな？

仕事しない50歳のおっさんは、50歳のおっさんとして扱うんじゃなくて、ぺーぺーなのに全然仕事覚えられないガキだと思って「は？そんくらいしなよ、仕事なんだからさ」ぐらいの圧かけてもいいと思います。相手に舐められてると感じてたりするなら、そんな相手にコミュニケーション丁寧しにしても時間の無駄なのでばっさり切りましょう。

29歳の時に50代含む部下30人抱えて、適応障害になった僕が今だから言えるアドバイス。

何か具体的に困ってることあるなら、追記して貰えたら話ぐらい聞きますよ～(*ᴗˬᴗ)